Неправильно ты, дядя Фёдор, саморазвитием занимаешься...

«Если вы будете судить рыбу по ее способности взбираться на дерево, она проживет всю жизнь, считая себя дурой» - Альберт Эйнштейн.

Недавно с клиенткой затронули тему человеческих качеств и она упомянула тест сильных сторон Клифтона.

Мне понравилась мысль, поэтому вам тоже расскажу.

Неважно по какому тесту или методике разбирать, у человека в любом случае будут сильные и слабые стороны.

• Кто-то хорошо планирует, но не умеет общаться с людьми.
• Кто-то хорошо общается, но не может в дисциплину.
• Кто-то может в дисциплину, но ужасно невнимательный, и так далее.

Мысль первая: свои сильные и слабые стороны хорошо бы в принципе знать.

Это помогает как минимум в выборе работы и прогнозировании результатов. 

Мысль вторая: сильные и слабые стороны не нужно развивать в равной степени. 

Частая ошибка, когда пытаются взять слабое качество и допинать вялое до победного, чтобы везде получился средний уровень. 

Хотя стоило бы наоборот - тренировать именно яркие черты, они принесут намного больше выгоды.

А слабые стороны стоит довести до минимально функционального уровня. 

Условно, если ты растяпа, то стоит научиться не забывать билеты на самолет и проверять закрыта ли дверь. Этого вполне себе хватит. 

Шерлока Холмса всё равно не выйдет, а времени и сил уйдет целая куча. 

Короткий вывод: реализуй на максимум потенциал, а не шлифуй недостатки.

И подписывайся на наш уютный телеграм, если хочешь больше полезностей: https://t.me/yavoznyuk